FONDATION CEMAVIE
Postée il y a 16 heures
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos aînés au quotidien ?
Notre EHPAD, établissement à taille humaine de 56 résidents situé à Joué-sur-Erdre, recherche un(e) infirmier(ère) à 55 %, passionné(e) et bienveillant(e), pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos 2 collègues IDE et Charline l'IDEC, seront présentes pour vous accueillir, et vous bénéficierez bien sûr de plusieurs jours de doublure pour vous aider à prendre vos marques.
Vos missions :
Assurer le suivi médical et la qualité des soins auprès des résidents
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Être à l'écoute des résidents et de leurs familles
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe
Première expérience en gériatrie appréciée, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) !
Ce que nous offrons :
Un cadre de travail agréable et bienveillant
Une équipe soudée et engagée
Un accompagnement à la prise de poste
Un week-end sur trois travaillé
Rémunération attractive + avantages (primes, mutuelle, restauration attractive.)
Prêt(e) à rejoindre une équipe sympa et professionnelle ?
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à c.sauvaget@fondationcemavie.fr ou postulez directement via France Travail !
À très bientôt parmi nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Administration de médicaments,Diplôme d'Etat d'infirmier(ière),Gestion des dossiers patients,Utilisation de logiciels médicaux,Réaliser des soins infirmiers,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.