Product Owner Solutions Connectées (H/F)

Les missions du poste

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

Nous recherchons notre futur(e) PRODUCT OWNER SOLUTIONS CONNECTÉES !

VOS MISSIONSÀ NOS CÔTÉS :

Au sein du département Services Development et rattaché(e) au Responsable Diagnostic & Télématique, vous êtes le/la propriétaire d'un service connecté. Votre objectif est de maximiser la performance du "Produit” (en l'occurrence le Service Connecté). Vous êtes en charge de l'identification, la gestion, l’arbitrage et la réalisation des besoins du "Produit" (Backlog) afin que ce dernier réponde en permanence aux besoins Business et Client exprimés par les Business Owners.

En tant que Product Owner Solutions Connectées, vous êtes en collaboration avec les achats, la finance, le juridique, la R&D, l’IT, le marketing et les services S&S. Vous êtes également en relation avec les fournisseurs et les prestataires.

A ce titre, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :

1. Définition de la vision produit :
   • Assurer la cohérence entre les attentes métiers, les contraintes business et les choix techniques
   • Fédérer les équipes autour d'une vision partagée du produit et assurer une communication régulière.
   • Évaluer les bénéfices attendus en collaboration avec les Business Owners pour guider les décisions stratégiques.
   • Définir et ajuster le contenu des releases du produit en fonction des besoins métiers et des contraintes budgétaires.
   • Piloter les coûts et arbitrer en fonction des priorités et de la valeur apportée.
   • Vérifier l'atteinte des objectifs grâce aux indicateurs de suivi et déclencher des actions correctives si nécessaire.
     
2. Conception et pilotage du développement produit :
   • Transformer une vision en roadmap concrète et en fonctionnalités actionnables
   • Traduire les besoins métiers en User Stories claires et détaillées.
   • Prioriser les fonctionnalités et définir le MVP en fonction des enjeux business.
   • Coordonner les actions avec le Chef de Projet pour garantir la faisabilité et l'efficacité.
   • Expliquer aux équipes la vision, les objectifs et les enjeux du produit pour assurer un bon alignement.
   • Participer aux rituels Agile et collaborer étroitement avec les équipes de réalisation.
     
3. Déploiement, suivi et continuation :
   • Garantir une mise en production efficace et une optimisation continue du produit
   • Définir les critères d'acceptation, organiser les tests et s'assurer de la qualité des livrables.
   • Accompagner les équipes métiers dans le déploiement et l'adoption du produit.
   • Recueillir et analyser les retours des utilisateurs pour nourrir la roadmap.
   • Suivre la performance business et technique des produits en production et proposer des optimisations.
   • Présenter régulièrement les évolutions et résultats du produit aux parties.

PROFIL SOUHAITÉ :

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 et justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans les services connectés, en tant que product owner, chef de projet digital ou poste similaire.
Vous avez mené à bien des projets opérationnels en Marketing, CRM et Digital, en collaboration avec des équipes transverses, idéalement dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez les méthodes agiles (Scrum, Kanban), et vous avez de l’expérience dans la gestion d’un backlog produit et la rédaction de user stories.
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et les solutions marketing et digitales.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre rigueur et votre autonomie.

Votre orientation client, votre bonne communication et votre appétence pour les challenges sont des atouts majeurs pour ce poste.

La maîtrise de l’anglais courant est indispensable pour ce poste.

CONDITIONS DU POSTE :

• 📅 Poste à pourvoir en CDI à compter d'avril 2025 sur notre site d'Ancenis (44). Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
• 🏅 Statut : Cadre au forfait.
• ⚖ Flexibilité :2 jours de télétravail possible (par semaine).
• 🏆 Rémunération :selon expérience, 💶 Intéressement et participation + 🏃‍♂️ un CSE et des activités organisées + 🍴 Restaurant d'entreprise + 🚗 Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou 🚴‍♂️ forfait vélo)
• 📍 Accessibilité : Accès en voiture ouen train de Nantes etd'Angers (20 min) + navette gratuite Manitou mise à disposition à partir de la gare d'Ancenis.
• 💼 Processus de recrutement : a minima un entretien RH et un entretien avec le manager recruteur.

VOUS ÊTES CONVAINCU(E) …

📥 Transmettez directement votre candidature au format PDF(CV et lettre de motivation) en cliquant sur "Postuler".